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為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
我們的成功取決于客戶(hù)的成功。
與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，我們承諾幫助客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)中創(chuàng)造更大的價(jià)值。
充分理解不同類(lèi)型客戶(hù)的需求及業(yè)務(wù)。
運(yùn)用我們的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并提供適用的、有價(jià)值的產(chǎn)品、系統(tǒng)及解決方案。
讓質(zhì)量成為每個(gè)員工的承諾。
行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。
形成以客戶(hù)為導(dǎo)向組織，動(dòng)員全體員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
以客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度衡量業(yè)績(jī)。
給予員工為公司做出貢獻(xiàn)和發(fā)展才能的每一個(gè)機(jī)會(huì)
二泵員工體現(xiàn)了公司的文化和專(zhuān)有技術(shù)。
他們的專(zhuān)業(yè)技能、能動(dòng)性、發(fā)展?jié)摿?、靈動(dòng)性、創(chuàng)造性和創(chuàng)業(yè)精神，是公司成功的關(guān)鍵。
為員工提供全面參與、相互支持的工作環(huán)境。
鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)造性，在信任、尊重、對(duì)話(huà)以及團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上建立日常人際關(guān)系。
讓員工承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)對(duì)激勵(lì)性的挑戰(zhàn)，提供支持，確保成功。
經(jīng)常提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和在職輔導(dǎo)，發(fā)展員工的能力和潛力， 營(yíng)造廣泛獲取信息和主動(dòng)分享信息的環(huán)境。
把安全放在重要的位置是成就好的基本要素。
認(rèn)真對(duì)待社會(huì)責(zé)任
協(xié)助經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)，確保持續(xù)地創(chuàng)造價(jià)值。
所到之處，我們都以充分尊重當(dāng)前和子孫后代共通利益的原則進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。
明確我們的社會(huì)責(zé)任：
改善人們生活品質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，支持社會(huì)、教育和文化發(fā)展，為促進(jìn)人們健康和福利做出貢獻(xiàn)。
承諾為環(huán)境保護(hù)、減緩氣候變化以及保護(hù)不再生資源而做切實(shí)的努力。
通過(guò)有力和健康的競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，承諾與客戶(hù)和用戶(hù)分享所創(chuàng)造的價(jià)值。
我們的責(zé)任是遵守當(dāng)?shù)睾蛧?guó)外的法律法規(guī)，在行動(dòng)中體現(xiàn)我們的價(jià)值觀(guān)。
尊重共同利益、坦誠(chéng)公開(kāi)、溝通與交流、為人正直及信守承諾是我們公司和員工根本的道德準(zhǔn)則。
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